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유진기업, ‘2021년 상반기 신입사원 Follow-UP’ 과정 진행 유진그룹 22-05-27

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2021년 상반기 입사자(사원, 계장, 기장) 16명과 이틀 간 대면 합숙 교육 진행

워크숍, 현장 견학, 기념 만찬 등 알찬 프로그램에 높은 만족도 보여


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유진기업 2021년 상반기 입사자들이 지난 24일 푸른솔GC 포천에서 기념 사진을 촬영하고 있다.


유진기업 2021년 상반기 입사자들이 지난 24일 푸른솔GC 포천에서 기념 사진을 촬영하고 있다.


유진기업이 지난 23일, 24일 양일간 ‘2021년 상반기 신입사원 Follow-UP’ 과정을 진행했다. ‘2021년 상반기 신입사원 Follow-UP’은 2021년 상반기 신규 입사자(사원, 계장, 기장)들의 목표의식 제고 및 소속감과 유대감 형성을 위해 기획된 교육 프로그램이다.


총 16명의 교육 참가자들이 종로구에 위치한 유진인재개발원에서 1박 2일 합숙을 하며 ▲Vision Workshop ▲시설 현장 견학 ▲1주년 기념 만찬 등의 일정을 보냈다.


교육 첫날 곽유진 강사와 함께 진행된 ‘Vision Workshop’에서는 지난 1년간 직장 생활에 대해 돌아보고 올바른 커리어 목표를 수립 및 실천하는 과정을 실습했다. 또 1주년 기념 만찬을 통해 그 동안 코로나19로 만날 수 없었던 사우들 간의 교류의 장을 마련했다.


이튿날에는 유진그룹 계열사 현장 견학이 이어졌다. ▲유진기업 파주 석산 ▲푸른솔GC 포천 ▲에이스하드웨어 퇴계원점 등을 직접 방문하며 현업 프로세스의 이해도를 높이고 재충전의 시간을 가졌다.


이번 교육에 참여한 유지현 유진기업 중부권역 사원은 “지난 1년에 대해 성찰하고 새로운 목표를 세울 수 있는 자리가 되어 뜻깊다”며 “이번 교육을 통해 만난 소중한 인연들과 끈끈한 동료애를 만들어가고 싶다”고 밝혔다.


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